社区联合工会工作职责

       建立与社会主义市场经济体制相适应的社区建设管理体制和科学的运行机制。增强社区的自治能力,实现社区居民的自我管理、自我教育、自我服务、自我监督。深入挖掘社区资源,充分调动社区各方面力量,共创共建,形成组织健全、服务完善、环境优美、治安稳定、文化丰富、风尚良好的现代化新型社区, 促进社区两个文明建设不断进步。
社区建设基本原则
以人为本,服务居民。
资源共享,共驻共建。
责权统一,管理有序。
扩大民主,居民自治。
因地制宜,循序渐进。

社区联合工会工作职责

1、贯彻执行党组织和上级工会的各项任务,宣传《劳动法》、《工会法》和《浙江省私营企业工会条例》等相关法律、法规。
2、指导和督促辖区内各单位依法组建工会和会员发展,健全工会组织网络。
3、开展平等协商、集体合同签订、劳动争议调处和劳动法律监督,维护职工的合法权益。
4、开展多种形式劳动的竞赛,技术创新、文化娱乐等活动调动职工劳动积极性,教育职工安全生产,投身经济建设,共谋企业发展。
5、完善各项工作制度,建立必要的工作台帐,协助上级工会依法收缴、上解工作经费。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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