在玉环县非公有制企业党建领域中，有一面飘扬了２０年的“红旗”——玉环县天龙机械橡塑有限公司党总支。玉环县天龙机械橡塑有限公司是由１３家非公有制企业组成的企业联合体，既无经营决定权，又无行政领导权，公司党总支也是一个联合党组织，然而，就是这样一个特殊群体，党的建设反而却一步一个脚印地得到了加强。自愿“加盟”的企业从最初的３家发展到现在的１３家，支部数从３家发展到６家，党员人数从１０名发展到４１名，公司总产值从１２０万元发展到去年的６８００万元。多年来，作为市非公党建示范企业的天龙公司在非公党建领域中不断探索，公司党总支多次被省、市授予“先进基层党组织”的称号。

    规范运作强素质
 
    天龙公司党总支的党员非常分散，大部分党员是企业经营管理者，常年走南闯北，流动性大。为此，天龙公司党组织制定了完善的“三会一课”、党员外出请假、党员联系户和党员民主评议等一系列制度，全体支委以身作则，带头执行制度。有一次开支委会，总支副书记陈庆顺正好出差南昌，无法赶回，他三次来电向支委会请假。当时任总支副书记的陈财满正在广州出差，却接到进行党员民主评议的通知，为了赶时间，他退掉火车票改乘飞机及时赶回。在支委的影响下，全体党员都自觉执行制度。２０年来，党组织每月一次的学习教育风雨无阻，雷打不动，截止目前，仅党组织的学习会议记录就达厚厚的２１本，每次组织活动的内容，都完整地记录入档。近年来，公司党总支为适应新形势的发展，进一步完善了党员电化教育工程，把党员电化教育向企业学科学、强管理、促经济发展上延伸，利用电化教育手段，向企业管理者、党员传授海尔经验等先进企业经营理念，使之成为党员教育和员工培训的新平台，多次被评为市电化教育先进基层党组织。

     关爱关怀暖人心
 
    对党员的真诚关爱，是天龙公司党总支２０年来始终不变的传统，１９９４年，一位老党员患胃癌去温州动手术，天龙公司党总支发动党员捐款１０００多元，并派三位支委赶到温州看望。这位老党员出院后一年多时间内，党总支每隔一段时间就派人去看望他，鼓励他振作精神。１９９６年，一位来自四川的民工党员因工受伤，需医疗费３０００多元，公司党总支在２天内募捐２０００多元送到医院，使这名外来党员颇受感动。近三年来，总支成员共走访困难职工党员２２次，探望党员５２人次。
 
    天龙公司党总支不仅是党员的温暖之家，同样也是广大职工的温暖之家，他们坚持实施职工生活保障制度，每月补助失去劳动能力的职工、老职工、老党员每人１５０元生活费；坚持“五必访制度”，做到职工工伤必访，患病住院必访，家有丧事必访，发生纠纷必访，职工怠工必访；坚持员工登记卡制度，每逢员工生日、婚庆，党总支总是专门派人赠送礼物表示祝贺，大大地增强了员工的凝聚力。

    排忧解难促发展
 
    ２０年来，天龙公司党总支无时无刻不为企业的发展所想、所急、所忙碌，他们组织下属企业厂长（经理）讨论企业生产经营分析会，帮助企业安排生产计划；他们帮助企业制订奖罚考核办法，组织安全检查；他们根据企业员工的思想动态，每年设计一个主题，开展丰富多彩的教育活动。２０多年来党总支共为下属企业排忧解难２６１次。
 
    １９９０年，下属企业双龙电动工具厂因领导矛盾激化，造成企业停产，支部获悉后，在深入调查的基础上，耐心做好矛盾双方思想工作，终于平息了事态，使企业恢复了正常的生产。１９９８年，公司党总支开展了以抓科学技术为先导，以“抓一流党建，促一流开发”为主题的活动，全面提高职工技术素质和产品质量意识。公司党总支还充分发挥在生产经营中的协调功能，为下属的小企业生产经营、对外联络提供方便，每年为企业周转资金都在一百万元左右，在公司党组织的协调下，下属企业之间互相帮助，共克难关，共同发展，效益明显提高，企业联合党组织成为各企业的主心骨。
 
    党员也在各自的岗位上发挥先锋模范作用。近年来，１３家联合企业的技术难题有８０％以上是党员攻克的，党员陈建辉近三年来共开发新产品１８只，其中汽车电动转向柱获得了国家级新产品成果和国家中小企业创新基金的扶持，并被列入国家“火炬计划”。