坎门办事处在近两年发展党员工作中，发现了一个可喜的现象：外来人员要求入党热情高涨。仅今年一季度，坎门新发展党员17人中，外来人员就有7人，占了40%。企业在今年的20多名入党积极分子和发展对象中，外来人员也占据了1/3多，比去年多出了近一倍。像玉环第一汽车配件厂，今年上报的11名入党积极分子中有8名是外来人员。

通过调查分析，我们认为，坎门之所以出现外来人员积极要求申请入党原因主要有以下几个方面：一是在非公企业员工中，外来人员居多是主要条件。目前坎门共有常住人口7万多人，而外来人口已达5万人，其中相当一部分都是分布在企业生产一线。像有的企业，员工几乎全是外地人，本地人寥寥无几。二是应该得益于企业党组对员工的关心和教育。像天龙公司党总支，坚持十几年如一日每月为企业员工举办一次集体生日；县普天单向器有限公司、台州宏利汽车零部件有限公司等企业党组织经常为员工举办各类节日聚聚、文化娱乐等活动，一方面，增强了企业党组织凝聚力，另一方面，也让员工感受到企业大家庭的温暖和欢乐，使许多员工纷纷主动向党组织靠拢。三是党员先锋模范作用的积极影响。去年来，坎门办事处各企业积极开展“双培养”工作，将部分有能力、有技术的生产业务骨干培养成党员，同时也将部分表现突出的党员推向了重要岗位，在企业中形成了“党员是能手、能手是党员”的良好氛围。这样一来，更加激发了员工申请入党的热情。另外，从近两年发展的这些外来人员党员来看，他们在坎门生活工作的时间，都是在十几年以上，应该说对坎门这个第二故乡也有了一些感情，而且也都有了安心落户第二故乡的长远打算。                （潘  晶）