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“五好”非公有制企业党组织标准

www.kanmen.gov.cn坎门政府信息网 | - | 2006-4-13 | 193

 

“五好”非公有制企业党组织标准

 

内容

项目

              

分值

1、党组织领导班子政治素质强,能够带头学习实践“三个代表”重要思想,坚决贯彻执行党的路线方针政策,出色完成上级党组织交给的各项任务。(5分)

2、党组织领导班子健全,结构合理,分工明确,团结协调,与经营管理班子关系融洽。(4分)

    3、党组织领导班子懂经营、会管理、能创新,有60%以上的成员进入企业经营管理层(每少10%1分,低于30%,不得分)。(4分)

    4、工会、共青团组织党员负责人按规定进入党组织领导班子。(2分)

    5、业主家庭成员在党组织领导班子中的数量不超过50%。(超过50%,不得分)(2分)

    6、有一个思想政治素质好、党务工作经验丰富、善于协调各方关系、熟悉企业经营管理、会做群众工作、能参与企业重大问题决策的党组织书记。业主兼任党组织书记的,设有副书记。(8分)

    三年来,企业党组织负责人被评为全市、全省、全国优秀党务工作者的,分别加3分、5分、10分。

25

    1、广大党员能认真学习“三个代表”重要思想,理想信念坚定,党性观念强,能自觉履行党员义务,正确行使党员权利,主动接受党组织的教育、管理、监督。(2分)

    2、党员在企业生产经营管理、技术攻关、急难险重任务中,能充分发挥先锋模范作用,做到“平时工作看得出、关键时刻站得出、危急关头豁得出”,真正成为生产经营、技术管理的骨干和职工群众的表率。(6分)

    3、在企业年度的各类评比中,党员获得优秀或先进的比例占党员总数的40%以上。(每少10%,扣1分)。(2分)

    4、党员队伍结构合理,技术经营管理骨干党员占党员总数的30%以上,在企业中担任中层以上干部的党员数、高中以上及35岁以下的党员数均达到35%以上(每少10%,扣1分)。(6分)

    5、发展党员工作坚持标准、程序规范,推优制、公示制和责任追究制等制度健全。(1分)

6、坚持在生产经营管理骨干、科技骨干和一线优秀工人中发展党员;没有出现连续三年未发展党员的现象。(2分)

    7、有一支数量充足的入党积极分子队伍,且有具体联系、培养措施。(1分)

    三年来,有企业党员受到全市、全省、全国表彰的,分别加3分、5分、10分。

20

 

内容

项目

              

分值

    1、党组织能按照“五好”目标要求,围绕企业生产经营活动,通过民主恳谈、党员电教科技工程、创建学习型党组织,党员责任区、党员示范岗等一系列有效载体,扎实开展争创“五好”活动。(4分)

    2、党组织的组织制度、领导制度和工作制度健全。民主评议党员、党员联系职工、组织关系管理和党费收缴管理等制度落实。(3分)

    3、党组织的活动经费、场地、设施等有保障。(2分)

    4、“三会一课”制度健全,坚持落实。党组织的活动,能从企业实际出发,灵活多样,成效明显,得到业主支持和广大员工的欢迎拥护。(3分)

    5、坚持党建带工会、共青团建设。工会、共青团组织健全,作用发挥明显。(2分)

    6、企业职代会健全,厂务公开等制度落实,职工队伍心齐气顺劲足。(1分)

    三年来,在全市、全省、全国会议上介绍企业党建工作经验的,分别加3分、5分和10分;企业党组织被评为全市、全省、全国优秀基层党组织的,分别加5分、10分和20分。

15

    1、党组织在推进企业快速健康发展中作用突出。能根据企业的生产经营目标来制定党组织的工作计划和措施,把党的工作渗透到生产经营的各个环节,做到目标同向、思想同心、工作同步。近三年来,企业利税逐年增长。(3分)

    2、对企业的重大问题,能集中党员和职工群众的意见和建议,积极向企业建言献策,帮助形成正确决策。(3分)

    3、在急难险重以及突发事件等重大和特殊任务面前,党组织能够充分发挥战斗堡垒作用。(3分)

    4、党组织在企业人才队伍建设中作用突出。自觉把企业人才队伍建设作为一项重要工作来抓,主动协助经营班子加强人事管理,搞好人力资源开发,引进和用好人才。(4分)

    5、积极利用职工学校和企业内部局域网等途径,组织党员、职工学习新知识、新技术、新工艺,不断提高党员、职工队伍素质。(3分)

    6、党组织在企业文化建设中作用突出。坚持用科学理论和先进理念提升企业文化建设水平,积极协助经营管理班子制定企业文化建设和长远目标和规划,并抓好组织实施。企业价值目标正确,企业精神具有时代特征,企业形象良好。(2分)

    7、紧密结合企业实际,加强企业形势任务教育和宣传工作。(1分)

    8、党组织在企业民主管理中作用突出。积极引导和支持企业经营管理班子加强现代企业制度建设,实行民主管理。(1分)

    企业在生产经营管理、文化建设和民主管理等方面,获得市级、省级、国家级荣誉的,分别加2分、3分和6分。

20

 

内容

项目

              

分值

    1、重视做好企业思想政治工作。坚持以人为本,尊重人、理解人、关心人,通过走访、谈心等方式,深入群众,自觉倾听职工群众的呼声,了解职工群众的疾苦,把握职工群众的脉搏,思想政治工作针对性强,成效明显。(2分)

    2、积极协调各方关系,搞好纠纷调处,企业内部关系融洽。(1分)

    3、加强典型宣传,努力弘扬正气。(1分)

    4、积极开展“送温暖”活动,主动为职工群众排忧解难,特别是对那些生活处于困境的职工,党组织能及时伸出援助之手,发动各方力量帮助解决。(3分)

    5、领导和支持工会组织依法依章独立开展工作,维护职工合法权益。(2分)

    6、积极协调和争取业主多为职工增加收入,努力改善劳动条件,员工的社会保险、福利有保障。(2分)

    7、积极支持企业主依法行使职权。当企业生产经营遇到重大困难、企业权益受到不法侵害时,能够积极向上级党组织反映。(2分)

    8、企业职工群众对党组织的满意率达到85%以上。(7分)

20

 

    企业和企业党组织如有下列情况之一者,均不能评为“五好”企业党组织:

    1、企业党员或业主有严重违法违纪行为的;

    2、有党员参加非法组织的;

    3、企业发生重大生产安全事故、重大刑事案件和治安案件的;

4、因企业侵犯职工合法权益导致群体性上访事件的;

5、党组织在职工群众中的满意率低于85%的。

 

 

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