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党支部年度目标责任制考核办法

www.kanmen.gov.cn | - | 2006-4-11 | 904

 

    一、考核目的和意义

         加强党支部建设,夯实党建工作基础是增强社区党组织创造力、凝聚力和战斗力的有力措施。通过开展党支部年度考核工作,进一步提高党支部的整体素质和工作水平,使党组织成为贯彻落实党的路线、方针、政策,团结带领广大党员群众实现党的奋斗目标,促进坎门经济社会全面发展的领导核心。

     二、考核内容和标准(详见附表)

         党支部要达到“五好”的要求。(支部班子建设好,党员队伍管理好,党支部活动开展好,各项制度坚持好,思想政治工作做得好)。

     三、考核的步骤及要求

         1、党总支成立考核领导小组,负责对各党支部进行年度考核。

         2、各党支部在十二月中旬根据考核要求,进行总结自查,整理好各相关资料,准备接受考核。

         3、党总支对考核的各项指标按“优秀、良好、一般、较差”进行打分。

         4、党总支对各党支部进行考核,对考核成绩前三名的党支部进行通报表彰,并给予一定的物质奖励;对考核中发现存在问题较多的党支部提出整改意见,责令限期整改。
 

附:坎门办事处社区党支部年度目标责任制考核细则

 

附件:

坎门办事处社区党支部年度目标责任制考核细则

 

项目

        

分值

自评

   

支部班子建设好

1、党支部班子健全,分工明确,团结协作;

2、能坚持民主集中制原则,坚持重大问题集体研究决定;

3、党支部班子成员廉洁自律,以身作则;

4、认真落实上级党组织指示、决议和工作任务。

 

 

 

党员队伍管理好

1、探索加强党员队伍管理的新途径,党员发展教育管理工作规范;

2、党员模范遵守党风廉政建设的各项规定,无违法违纪现象。

 

 

 

党支部活动开展好

1、关心社区建设,为社区发展献计出力,积极组织党员参加社区实践活动;

2、开展多种形式的党的活动,各项活动抓得实,效果好;

3、党支部工作做到有计划安排,有措施,有记录,事后有总结。

 

 

 

各项制度坚持好

1、坚持《发展党员工作制度》,扎实做好发展党员工作,程序规范;

2、坚持《发展党员票决制度》,切实保证新党员质量;

3、坚持《党员学习制度》,认真开展党员学习教育活动;

4、坚持《党员电化教育工作制度》,认真制订电教工作计划,保证及时,有效地组织党员收看电教片;

5、坚持《“三会一课”制度》,健全党的生活,严格党员管理,加强党员教育;

6、坚持《党员政治谈心日制度》,提高党员素质,增强党性观念;

7、坚持《党员预警告诫制度》,加强对党员事前监督管理;

8、坚持《党费收缴管理制度》,党费按时足额收缴,并及时上交;

9、坚持《流动党员管理制度》,使流动党员能及时参加党的组织生活,接受党组织的教育、管理和监督;

10、坚持《党员“三服务”制度》,注重发挥党员先锋模范作用,积极组织党员参加助民利民的公益活动;

11、坚持《困难党员帮扶制度》,充分体现党组织对困难党员的关心爱护,增强党组织的战斗力和凝聚力。

 

 

 

思想工作做得好

1、充分利用教育阵地,认真宣传党的路线、方针 、政策;

2、开展批评和自我批评,自觉接受党内外群众监督;

3、开展思想道德教育,不断提高居民思想道德素质。

 

 

 

 

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